Всероссийский Практический HR-Форум «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019. Оргпроектирование как драйвер развития компании» [завершено]

Компания «Аудиториум» впервые проведет Практический HR-Форум «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019. Оргпроектирование как драйвер развития компании», который пройдет 11 сентября в Москве в отеле Hilton Garden Inn Красносельская. Почему нужно посетить Форум? • Оргменеджмент – важнейшая основа работы HR, так как в зависимости от структур и ответственности выстраиваются системы премирования и оплаты труда • Зачастую HR не хватает знаний и компетенций, чтобы влиять на организационное проектирование и анализировать эффективность оргструтуры. Форум объединяет единомышленников, что позволит познакомиться с лучшими практиками и обсудить пути решения с коллегами, у кого аналогичные проблемы • Посмотреть, как строятся процессы оргпроектирования в других компаниях и отраслях • Узнать про доступные инструменты оргменеджемента и возможные решения автоматизации различных блоков, не уходя в детальные реинжиниринговые темы • Работая с процессами и инструментами, не забывать о людях • Эффективно управлять функциями и процессами в филиальных и региональных подразделениях Ключевые вопросы Форума «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН 2019: • Тренды и подходы к оргменеджменту. По какому пути развития идут компании? • Как найти баланс между ответственностью, полномочиями и вознаграждением? • Как оценить соответствие оргструктуры стратегическим задачам компании? • Кто владелец оргдизайна: HR или другие подразделения? • Организационные трансформации: как, когда и зачем? • ОЦО как панацея: как организовать и регулировать работу? • Как построить оргструктуру с нуля через описание бизнес-процессов? • Как централизациют и децентрализируют функции? Кому обязательно нужно посетить Форум: Директорам по персоналу и организационному развитию, HRD Руководителям направления по организации труда и планированию численности Начальникам ООТиЗ Руководителям и специалистам департаментов оргдизайна/оргпроектирования HR BP Руководителям департаментов по бизнес-процессам Директорам по реинжинирингу, HR- и бизнес-аналитикам