Семинар-практикум «4-дневная рабочая неделя. Как подготовиться к нововведениям?» [завершено]

В СМИ разгорелись споры по поводу нового проекта правительства о 4-дневной рабочей неделе. Одни считают изменения невозможным, другие выступают «за» и готовы уже внедрять. Но как и что делать никто не говорит, а ведь эти изменения касаются всех работников. Поэтому мы организовали срочный семинар-практикум: 4-дневная рабочая неделя: как подготовится к нововведениям. Семинар проведет Валентина Митрофанова — эксперт практик с 20-летним опытом работы в области трудового права, директор Института профессионального кадровика. Провела более 2500 проектов по оптимизации режимов работы в компаниях малого и среднего бизнеса. Программа семинара Нормы действующего законодательства в области графиков работы, оплаты труда, нормативов труда. • Предельные нормы труда, в том числе сверхурочной работы для разных категорий работников, • Требования законодательства в области гарантий по оплате труда и предоставляемым компенсациям, • Требования законодательства в области планирования численности, нормативов труда Типичные нарушения в сегодняшней практике. • Превышение предельного количества часов сверхурочной работы, • Разработка графиков с заложенной плановой переработкой, • Изменение графиков работы при использовании сменного режима работы, • Сокрытие переработок и подлог в учете фактических часов работы, Последствия сокращения нормальной продолжительности рабочей недели. • Изменение штатной численности персонала, • Корректировка кадровых документов в области описания режимов работы, • Пересмотр графиков работы, в том числе при суммированном учете рабочего времени, Актуальные тренды в области графиков работы. • Гибкие режимы рабочего времени, • Смешанные режимы работы, с частичным нахождением в офисе, • Изменяемые графики работы в ходе производственного процесса, • Частично дистанционная работа, • Разъездной характер работы, • Дежурства, • Резервные работники